Review The Bridge Personality
The Bridge Personality van TestGroup is al meer dan 15 jaar lang de meest gebruikte persoonlijkheidstest door bedrijven en organisaties in Nederland en België. Deze test is een waardevol instrument voor zowel selectie en recruitment als voor de ontwikkeling van medewerkers. Of je nu één test per kandidaat wilt bestellen of liever gebruikmaakt van een voordelig abonnement. Bij The Bridge Personality heb je die keuze.
Deze persoonlijkheidstest staat bekend om zijn betrouwbaarheid en validiteit in het verkrijgen van diepgaand inzicht in de persoonlijkheid en competenties van zowel werknemers als sollicitanten. Dankzij geavanceerde algoritmes past de test zich dynamisch aan, zodat kandidaten niet kunnen sturen of sociaal wenselijke antwoorden kunnen geven. Hierdoor ontvangt elke kandidaat vragen die het meest relevant zijn voor hun persoonlijkheid.
Hoe werkt het?
Zodra de persoonlijkheidstest is besteld, kan de kandidaat of medewerker binnen slechts 30 minuten aan de test beginnen. Het rapport is direct beschikbaar na afronding. Of je nu een bedrijf of organisatie bent, je kunt profiteren van deze test om inzicht te krijgen in de persoonlijkheidseigenschappen van je kandidaten, wat waardevol is voor recruitment, selectie en andere HR-toepassingen.
Waar is The Bridge Personality op gebaseerd?
The Bridge Personality is gebaseerd op de Big Five, de 16 Jung Types en het bekende 4-kleurenmodel. Dit maakt het een breed toepasbare test voor zowel recruitment en selectie als voor de ontwikkeling van personeel. Er zijn verschillende rapporten beschikbaar, zoals voor recruitment, coaching, sales en teams, en maatwerkrapporten zijn ook mogelijk, waarbij je zelf de gewenste competenties kunt selecteren. Meer weten over recruitment en selectie? Bekijk dan eens onze review van Nelissen & de Roo.
Meest gewaardeerde beoordeling
“De online assessments van TestGroup zijn een echte meerwaarde in het proces om de juiste mensen te vinden.” - Dietske Koolhaas - Ervaring van Vibe Group met The Bridge Personality
